Actualité de Janvier 2022
Que s’est-il passé chez BIA Groupe en janvier 2022 ?
Edito de Jonathan Saïman
Je suis heureux de vous retrouver en ce début d’année 2022. C’est une occasion de faire le bilan de l’année écoulée et présenter les objectifs des mois à venir.
Notre année 2021 en quelques chiffres, ce sont 6 nouveaux clients, 24 nouveaux collaborateurs et 49 projets gagnés. Ces beaux résultats sont le fruit de la confiance croissante de nos clients en notre expertise mais également du renforcement de notre équipe commerciale. Nos choix stratégiques ont été fructueux, et nos collaborateurs sont plus que jamais motivés. L’esprit d’équipe et l’intelligence collective sont des ingrédients essentiels à la croissance du groupe. Nous comptons bien poursuivre sur cette lancée et notamment renforcer notre équipe RH pour répondre au mieux aux nombreuses sollicitations de nos clients.
En 2022, nous avons pour ambition de recruter 50 nouveaux collaborateurs, principalement des project managers, chefs de projet MOA banques et assurances, Test managers et experts Data.
Côté clients, nous souhaitons renforcer nos positions, multiplier nos dispositifs multi-ressources, ouvrir des comptes stratégiques auprès de nouveaux acteurs, et développer nos practices Data, Project Management et Testing. Nous avons de beaux projets à mener !
En ce qui concerne les formations, nous allons poursuivre nos sessions thématiques mensuelles. Notre groupe étant reconnu sur son expertise forte en gestion d’actifs, nos associés renouvelleront les formations dans ce domaine, avec notamment des formations techniques réparties sur plusieurs sessions. L’objectif est d’aller plus loin dans la diffusion des connaissances technico-fonctionnelles de nos consultants senior et partners, afin d’en faire bénéficier nos collaborateurs. Afin de varier les sujets et formats, nous innoverons en lançant, entre autres, un débat sur les cryptomonnaies.
Vous pourrez suivre le calendrier de ces événements sur nos sites internet et pages LinkedIn.
Enfin, l’objectif de cette année est aussi d’organiser des réunions en interne sur l’optimisation de notre business model et de renforcer nos méthodes de travail.
Je termine cet édito en vous souhaitant une très belle année, pleine de santé, de joie et de réussite. Que 2022 soit une année remplie de beaux projets au sein de BIA Groupe.
Une belle fin d’année pour les événements
Depuis la rentrée de septembre, nous avons pu réaliser plusieurs événements. Tout d’abord, les soirées formation ont repris à pleine allure avec « Les fondamentaux de la data, stratégie et valorisation », « Le Test, tout est dans la stratégie » et « La banque privée, hier, aujourd’hui et demain ». Elles ont été organisées en présentiel. Reprendre ce format était très important pour nous car ces évènements sont l’occasion de retrouver nos collaborateurs qui sont en mission chez les clients. Et elles ont eu beaucoup de succès !
Nous avons terminé 2021 avec notre grande soirée de fin d’année au restaurant La Villa Foch. Après la présentation des succès de 2021 et les ambitions de 2022, nous avons eu le plaisir de partager un repas gourmet, d’offrir des cadeaux aux collaborateurs et les remercier pour cette année passée à nos côtés.
Julien Bourdoncle, nouvel associé
Kantor Partners consolide son expertise en Banque privée et gestion d’actifs en accueillant un nouvel associé : Julien Bourdoncle. Diplômé de l’EDHEC et de l’école Centrale Paris, Julien aura à cœur de promouvoir le savoir-faire du cabinet en accompagnant les directions métiers dans leurs projets de transformation. Nous lui souhaitons la bienvenue et avons hâte de construire ensemble de grands projets.
RSE
Ces derniers mois, BIA Groupe a été très actif sur les thématiques concernant la RSE. Tout d’abord, nous avons réalisé des dons pour la plantation d’arbres à travers plusieurs associations : « Planète Urgence » et « a Tree for You ». Ces actions sont le reflet de notre implication grandissante en faveur de notre écosystème car la RSE fait désormais partie intégrante de notre ADN.
Autre grand sujet, nous avons reçu une nouvelle note EcoVadis. Non seulement nous avons amélioré de 7 points notre score avec 71/100, mais nous avons également obtenu la médaille d’or ! Nous faisons donc partie désormais des 5% des entreprises les mieux notées par cet organisme. C’est notamment grâce à l’amélioration de nos processus et l’implication permanente de nos collaborateurs sur ces thématiques.
Et nous souhaitons continuer sur notre lancée !
